| cashbox |
 |
| Block title |
| 0d97c02014d4f7ee |
|
Главная » 2011 » Октябрь » 13
Невыплата заработной платы в полном объеме или в установленные сроки
является нарушением законодательства Украины, прав и интересов
работника, за что на виновных лиц возлагается дисциплинарная,
материальная, административная или уголовная ответственность, сообщает
пресс-служба ведомства.
В случае задержки выплаты заработной платы или безосновательного ее
уменьшения, в первую очередь, необходимо обратиться к руководству
предприятия с соответствующим письменным требованием.
Также способом защиты нарушенных прав и интересов является обращение в
суд. Срок для предъявления искового заявления о взыскании принадлежащей
работнику заработной платы неограничен.
Действенной мерой может быть обращение к прокурору по месту нахождения
предприятия с жалобой на руководство этого предприятия с требованием
возбудить уголовное дело и принять меры прокурорского реагирования.
В соответствии со ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» и ст. 115
Кодекса законов о труд
...
Читать дальше »
|
|
|
|
